Інструкція

Останнім часом конкурс на місця у МНС збільшився. Дедалі більше кандидатів хочуть вступити на службу до цієї організації. Через зростаючу популярність і вимоги були змінені. Кандидатів, які хочуть стати рятувальниками, хвилює два основні питання. Де знайти вакантні посади у відомстві та відбір на конкурсній основі, щоб здобути місце.

Приїхавши на місце керівник команди миттєво оцінює ситуацію. Кожен член команди за наказом начальника. Неправильно оцінена ситуація та невірні дії рятувальників загрожують життю та здоров'ю великої кількості людей та життю та здоров'ю самих пожежників.

Кожен співробітник при гасінні пожежі має свою відведену функцію. Хтось розмотує пожежні рукави, хтось виводить людей із палаючої будівлі. Серед команди обов'язково є фахівець – електрик. У будівлі, що горить, необхідно відразу від'єднати електричне живлення.

Перебуваючи на вахті під час, коли немає виклику, пожежники займаються обслуговуванням обладнання для пожежогасіння, а також техніки. Велика увага приділяється підтримці хорошої фізичної форми кожного працівника. Для цього у багатьох пожежних частинах є спортивні зали та спортивний інвентар.

Пожежна частина забезпечена сучасними засобами зв'язку та командою диспетчерів, які приймають виклик.

Кожному члену пожежної команди видається захисний одяг для пожежогасіння та спеціальний набір інвентарю, який може знадобитися в екстреній ситуації.

Підвищені вимоги висуваються до здоров'я пожежників. Вони постійно проходять медичну комісію, перевіряються на хорошу фізичну форму та ступінь витривалості. Життя всіх членів команди застраховане і всі вони вакциновані за рахунок держави. Також підвищена увага приділяється властивостям характеру пожежника, вмінню реагувати чітко та правильно в екстремальних ситуаціях, вмінню приймати важливі рішення, аналізувати та брати на себе відповідальність.

Водій пожежної машини завжди береться високого класу та з великим досвідом керування транспортними засобами.

Професії пожежник – рятувальник навчають у спеціальних коледжах. Вступити туди можна, маючи середню освіту та міцне фізичне здоров'я.

Відео на тему

З кожним роком служба в Міністерстві Надзвичайних Ситуацій стає все більш престижною та актуальною. Погодьтеся, як нам приємно дивитися по телевізору, коли злагоджені команди професіоналів виконують складні та небезпечні операції та рятують життя людей. Напевно, немає людини, яка хоча б раз у житті не мріяла бути таким же сильним і відважним рятувальником, як співробітник МНС. Якщо ви вважаєте, що маєте високі моральні якості, міцне здоров'я і бажання працювати на благо суспільства, то ця професія для вас.

Інструкція

Успішно закінчити один із навчальних закладів МНС. На території РФ кілька університетів та академій, що належать до цього структурного підрозділу. Вступити до навчального закладу МНС можна вже у 17 років. Для цього треба надати Єдиний Державний іспит та стандартний пакет документів для вступу. У присутності приймальної комісії здати необхідні нормативи фізичної підготовки та пройти психологічну співбесіду.

Пройти зарахування на службу. Надходження на службу відбувається на конкурсній основі. У цей момент враховується не лише оцінки з академії, а й зі школи, служба в армії, наявність розрядів у спорті, відсутність судимості у претендента на службу та його родичів, наявність прав водія, стан здоров'я, особисті якості. При розмові з кадровим співробітником варто справити позитивне враження та розповісти про себе всі важливі моменти вашого життя, які могли б вплинути на ваш прийом на службу.

2. Громадянин не може бути прийнятий на державну службу та перебувати на державній службі у випадках:

1) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, який набрав законної сили;

2) позбавлення його права обіймати державні посади державної служби протягом певного строку рішенням суду, який набрав законної сили;

3) наявності підтвердженого висновком медичного закладу захворювання, що перешкоджає виконанню ним посадових обов'язків;

4) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу таємницю, що охороняється законом, якщо виконання посадових обов'язків з державної посади державної служби, на яку претендує громадянин, пов'язане з використанням таких відомостей;

5) близької спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки та діти подружжя) з державним службовцем, якщо їхня державна служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;

6) наявності громадянства іноземної держави, за винятком випадків, коли доступ до державної служби врегульовано на взаємній основі міждержавними угодами;

7) відмови від подання відомостей, про отримані ним доходи та майно, що належить йому на праві власності, які є об'єктами оподаткування.

3. При вступі на державну службу громадянин представляє:

1) особиста заява;
2) документ, що засвідчує особу;
3) трудову книжку;
4) документи, що підтверджують професійну освіту;
5) довідку з органів державної податкової служби про подання відомостей про майновий стан;
6) медичний висновок про стан здоров'я;
7) страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
8) документи військового обліку - для військовозобов'язаних та осіб, які підлягають призову на військову службу.

4. Відомості, подані під час вступу громадянина на державну службу, а також під час вирішення питання про його призначення на вищу державну посаду державної служби, підлягають перевірці.

У разі встановлення у процесі перевірки обставин, що перешкоджають надходженню громадянина на державну службу або призначенню його на вищу державну посаду державної служби, зазначений громадянин інформується у письмовій формі про причини відмови у прийнятті його на державну службу або призначення на вищу державну посаду державної служби.

5. Громадянин надходить на державну службу на умовах трудового договору, що укладається на невизначений термін або терміном не більше п'яти років.

У трудовий договір включається зобов'язання громадянина, що надходить на державну службу, забезпечувати виконання Конституції Російської Федерації та федеральних законів на користь громадян Російської Федерації.

Надходження громадянина на державну службу оформляється наказом щодо державного органу про призначення його на державну посаду державної служби.

6. Призначення тих, хто вперше або знову вступає на державну службу, здійснюється:

на державні посади державної служби молодшої групи – відповідною посадовою особою;

на державні посади державної служби старшої, провідної, головної, вищої групи – за результатами конкурсу на заміщення вакантної державної посади державної служби.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення державних посад державної служби у МНС Росії

1. До кваліфікаційних вимог до службовців, які заміщають державні посади державної служби, включаються вимоги до:

1) рівню професійної освіти з урахуванням групи та спеціалізації державних посад державної служби;

2) стажу та досвіду роботи за спеціальністю;

3) рівню знань Конституції Російської Федерації, федеральних законів, конституцій, статутів і законів суб'єктів Російської Федерації стосовно виконання відповідних посадових обов'язків.

2. Громадянам, які претендують на державну посаду державної служби, необхідно мати:

1) для вищих та головних державних посад державної служби - вища професійна освіта за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною, з додатковою вищою професійною освітою за спеціалізацією державних посад державної служби;

2) для провідних та старших державних посад державної служби - вища професійна освіта за спеціальністю "державне та муніципальне управління" або за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною;

3) для молодших державних посад державної служби - середня професійна освіта за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною.

Умови та результати конкурсів на заміщення вакантної державної посади державної служби у МНС Росії

1. Конкурс на заміщення вакантної державної посади державної служби (далі – конкурс) забезпечує право громадян на рівний доступ до державної служби.

2. Конкурс проводиться серед громадян, які подали заяву на участь у ньому, за умови дотримання умов, встановлених для прийому на державну службу.
Державні службовці можуть брати участь у конкурсі незалежно від цього, які посади вони обіймають у його проведення.

3. Конкурс може проводитись у формі конкурсу документів (на заміщення вакантних старших державних посад державної служби або конкурсу-випробування) (на заміщення вакантних провідних, головних, вищих державних посад державної служби).

4. Конкурсна комісія оцінює учасників конкурсу документів на підставі документів про освіту, проходження державної служби та іншої трудової діяльності, а також на підставі рекомендацій, результатів тестування, інших документів, що подаються за рішенням відповідних органів з питань державної служби.

5. Конкурс-випробування проводиться державною конкурсною комісією. Конкурс-випробування може включати проходження випробування на відповідній державній посаді державної служби і завершується державним кваліфікаційним іспитом.

6. Інформація про дату, місце та умови проведення конкурсу підлягає опублікуванню в офіційних виданнях відповідного органу з питань державної служби.

7. Кожному учаснику конкурсу повідомляється про результати конкурсу у письмовій формі протягом місяця з дня його завершення.

8. Рішення конкурсної (державної конкурсної) комісії є підставою для призначення на відповідну державну посаду державної служби або відмови у такому призначенні.

Як влаштуватись на роботу в пожежну охорону?

Цим питанням я ставив відтоді, як настав час визначатися з майбутньою професією. Тут у мене не було жодних сумнівів - з самого дитинства я мріяв про. Мріяти я мріяв, але ось потрапити на роботу в МНС виявилося не так просто.

Там купа проблем і нюансів, досить суворі вимоги і не дуже багато вакансій, але все можна подолати. Чесно та докладно розповім про те, як я все ж таки влаштувався на роботу своєї мрії, але в якому місті відбувалося справа – писати не буду. Не думаю, що порядок прийому відрізняється чимось кардинальним, якщо лише несуттєвими дрібницями.

Отже, я. Освіта середня (11 класів), у ВС служив, досвіду роботи не маю.

Ніякого блату, жодних знайомств, прийшов, як то кажуть, з вулиці. Вирішив розпочати з частини, що знаходиться ближче до будинку.

Голився, начистив штиблети, зібрав документи та пішов. У частині постової спитав мене, до кого і навіщо я прийшов, записав до журналу, потім провів до начальника частини.

Тут на мене чекав перший облом – у цій частині вакансій немає, і перша надія – після невеликої розмови начальник порадив мені звернутися до загону, до відділу кадрів – можливо, вакансії є в інших частинах.

Дав адресу, побажав удачі – загалом пощастило мені з ним. У загоні фейс-контроль серйозніший – зажадали документи, виписали перепустку, направили до відділу кадрів. Кадровик сказав, що вакансії є (ура!), аж аж дві. Посада пожежника, але одна атестована, а інша – за вільним наймом.

Відмінність атестованої посади від вільнонайманої у МНС

Основне та головне – це погони. Ну, а там, відповідно, і зарплата інша, і соцгарантії, і можливість виходу на пенсію на пільгових умовах. До мене ще дуже далеко, але, звичайно, я хочу на атестовану. Тим більше, що якщо щось не вийде, то на вільнонайману посаду влаштуватися легше.

Кадровик швидко подивився документи і вручив бланки анкети та автобіографії, які потрібно було заповнити.

Анкета вразила. Крім стандартних даних про освіту, сімейний стан та стаж роботи, потрібна ще купа відомостей. Наприклад, про сім'ю. Батьки, брати, сестри, дружини (колишні в тому числі), діти – все це близькі родичі, про яких потрібно вказати, де і коли народилися, де працюють, проживають, чи змінювали прізвище і якщо змінювали, то попереднє прізвище теж треба вказати. Ось тоді я міцно порадувався, що неодружений.

Наступний розворот анкети – відомості про місця роботи. Місце роботи, посада, дата прийому та звільнення, причина звільнення. І тоді я вдруге зрадів, що ніде ще не працював.

Автобіографія теж потрібна докладна – вимагають написати навіть про захоплення.

Кадровики все це уважно читають, звіряють із документами, ставлять запитання. Зраділи, дізнавшись, що закінчив музичну школу – у МНС достатню увагу приділяють самодіяльності, тож творчі особи їм потрібні.

Так, до речі – в анкеті є хитрий пункт – ставлення до військового обов'язку. Я подумав (точніше, не подумав) і написав «позитивне». Посміялися, пояснили, що писати треба «військовообов'язаний» чи «невійськовообов'язковий», анкету порадили переписати.

Відправили на бесіду до заму по кадрах. Там питання від «Чому вибрав пожежну охорону» до «яку книгу зараз читаєш?» Але за результатами розмови рішення заздалегідь позитивне – мені видали направлення на проходження ВВК та ЦПД.

Отже, резюмуючи перший день, викладу список.

Список документів на першу співбесіду

1. Паспорт
2. Військовий квиток (або приписне посвідчення)
3. Документ про освіту
4. Трудова книжка, якщо є

Проходження ВВК та ЦПД при прийомі на службу

На напрямі вказують передбачувану посаду. Від неї залежить група призначення – від 1 до 4. До першої групи найвищі вимоги – це ті, хто працює на пожежі. Відповідно до 4 вимог найлояльніші, зазвичай це кабінетні працівники – кадровики, фінансисти, служба забезпечення.

ВЛК – це військово-лікарська комісія. Штука серйозна, лікарі перевіряють не як у військкоматі («Скарг ні? Годен!»). Поки сидів у чергах, поговорив із народом – багатьох зарубали через те, про що навіть не підозрювали. Плоскостопість (якийсь дуже початковий ступінь, але все ж таки), викривлення носової перегородки, неідеальний зір - загалом, дрібниці, які ніяк не заважають у звичайному житті, але в екстремальних умовах можуть зіграти фатальну роль.

У мене теж із самого початку пройшло не все гладко – зріст і вага виявилися недостатніми. Так, зростання у мене трохи нижче середнього, вага відповідно до зростання, не кабан, але й не дохляк. Однак завернули та порадили звернутися до спрямовуючої організації.

У відділі кадрів на таку справу дали дуже цікавий папір – клопотання. Точні формулювання вже, звичайно, не згадаю, але сенс такий – оскільки в районі виїзду частини багато об'єктів із важкопрохідними місцями, куди звичайним людям не пролізти, то частина потребує співробітників із нестандартною комплекцією, яким і є кандидат. Тому клопотаємо про подальше обстеження.

Я так зрозумів, це звичайна практика, бо подібні клопотання бачив і в інших.

В іншому проходження ВЛК досить довга процедура, за один день оббігти всіх лікарів навряд чи вдасться.

ЦПД – це центр психологічної діагностики, де відбувається психологічний добір. Теж атракціон той ще. Спочатку купа всяких тестів із якоюсь нереальною кількістю питань. Питання всякі, від складних завдань на інтелект, до «Чи платите за провезення багажу, якщо в салоні немає кондуктора». Окрім питань – тести на увагу, пам'ять, швидкість реакції, потім розмова із психологом. За результатами розмови багатьох відправляли проходити якісь тести заново чи давали додаткові.

Якщо у вас є татуювання, пірсинг, прикраси або приналежності до якоїсь субкультури – будьте готові до додаткових питань. Те саме і про шрами – обов'язково спитають, звідки.

Результати проходження і ВЛК, і ЦПД на руки не видають – за ними приїжджають кадровики, вони й одержують. Мої документи опинилися у кадрах за три тижні після проходження.

Спецперевірка кандидата

Спецперевірка – це те саме «пробивання по базах» щодо судимостей і взагалі будь-яких відносин із правоохоронними органами.

Пам'ятаєте, в анкеті вказували всіх близьких родичів? Так от ці дані потрібні саме для спецперевірки. Якщо хтось із родичів має судимість – це може бути підставою для відмови (насправді все залежить від ступеня спорідненості, від того, за якою статтею судимість та її давність).

А ось вас, тобто самого кандидата, перевіряють серйозніше – тут мають значення будь-які адміністративні порушення та приводи. Також за місцем проживання надсилають запит, за яким до вас додому має прийти дільничний, навести довідки – може поговорити з домочадцями, сусідами.

Це найдовший за часом етап перевірки, оскільки документ має гриф секретності та його посилають фельдзв'язком.

Найскладнішу частину пройдено – спецперевірки, медкомісія, тестування. У мене все виявилося без проблем – спецперевірка, як сказали, «чиста», висновки ВВК та ЦПД також.

Завершальний етап та рішення

Тепер до начальника частини, в якій працюватиму – там теж потрібно заповнити цілу купу документів. З того, що більше вразило – порука. Потрібно знайти людину із системи МНС чи МВС, яка зможе за тебе поручитися письмово. У мене таких знайомих не було, тому таку поруку написав для мене начальник варти. Ми бачили один одного вперше, з чого я зробив висновок, що це лише формальність.

Ще – довідка перевірки ЖБУ, тобто житлово-побутових умов, моїх. За ідеєю, мій безпосередній начальник йде до мене за місцем проживання, перевіряє умови, в яких я живу, розмовляє з сусідами (потрібно надати дані трьох сусідів) і потім робить висновок про те, чи я гідний служити в МНС і чи потребую поліпшення житлово -побутових умов Особливо зворушили у довідці слова «в квартирі є необхідний набір меблів та побутової техніки (стіл, 4 стільці, ліжко, телевізор, холодильник)».

Насправді ж ніхто до мене не приходив, довідку я написав на зразок сам, начальник лише розписався.

Залишилися документи для особистої справи – характеристика з місця останньої роботи (у моєму випадку армійська характеристика), копії документів (паспорт, СНІЛС, ІПН, військовик, атестат, права, якщо є).

Пожежні машини, на яких виїжджають на виклик

Ну, все, залишилося дочекатися наказу про призначення стажером за посадою. Стажування триває від трьох до шести місяців.

У мене з першої співбесіди до наказу минуло півтора місяці, це не дуже довго, люди і по півроку влаштовуються.

Мрія виявилася цілком здійсненною, я влаштувався на службу в . І, чесно скажу – це складно, часом страшно та важко, але це так круто, що ніким іншим я себе вже й не уявляю. Можу сказати впевнено – я вибрав свою професію.

Додатково трохи нижче в Блоці Читайте так ж відомості про зарплати та інші соціальні гарантії.

Як потрапити на службу до МНС (відеоролик)

Подробиці

На перший погляд, здається, що це суто чоловіча робота – рятувати людські життя у разі пожежі, аварії, катастрофи, нещасного випадку.

Але жінки теж можуть зробити свій внесок, спеціальності в МНС для дівчат є і, хоч вони й не такі помітні на перший погляд, але за значущістю вони не поступаються тим спеціальностям, які перебувають в авангарді боротьби зі стихією.

МНС – це воєнізована структура і всім працівникам належить носити форму. Також така структура передбачає жорстку дисципліну та субординацію.

Здається, робота в МНС не дуже для дівчат. Адже, щоб працювати в МНС, потрібно закінчити навчальний заклад МНС або ж закінчити інший ВНЗ, який підходить за профілем.

Якщо говорити про професії МНС для дівчат, можна закінчити, наприклад, медичну за спеціальністю «Медицина катастроф» чи юридичну.

ВНЗ МНС не так багато і вони дуже престижні. Вчитися мають право дівчата, вік яких 17-25 років.

Ті, кому від 26 до 40, можуть вступити на заочне відділення, і такі абітурієнти вже повинні мати вищу освіту.

Спеціальності для дівчат у вузах МНС

У вузах МНС професіями для дівчат можуть стати спеціальності: пожежна безпека, юриспруденція, реклама та зв'язки з громадськістю, економіка, державне та муніципальне управління, техносферна безпека, аеронавігація, експлуатація транспортно-технологічних машин та комплексів, мехатроніка та робототехніка, інфокомун , системний аналіз та управління, інформатика та обчислювальна техніка, прикладна математика, інформаційні системи та технології. Як бачите, досить різноманітний список і він точно вкладається у перелік спеціальностей МНС для дівчат. Усі випускники бюджетних відділень вузів МНС проходять розподіл та працюють у різних підрозділах МНС.

Для вступу до МНС – потрібна хороша фізична та психологічна підготовка та відмінне здоров'я. При вступі претенденти на вакансію складають фізкультурні нормативи та проходять психологічний тест.

Затребувані професії у МНС для дівчат

Одна з найпопулярніших професій у МНС для дівчат - робота диспетчера. Ця робота на перший погляд здається простою та монотонною, але це не зовсім так. Адже перший, хто дізнається про надзвичайну ситуацію та чує заклик про допомогу – це саме черговий диспетчер. Від того, як він відреагує і що зробить, часто залежать життя людей.

Основним обов'язком диспетчера є прийом дзвінків, що надходять, і координація дій бригад: рятувальників, лікарів, пожежників. Диспетчер повинен визначити наскільки реальна загроза життю, здоров'ю чи майну того, хто зателефонував, визначити, які служби мають виїхати на місце події, повинен по ходу того, що відбувається, координувати дії та взаємодію фахівців, повинен визначити адресу за словами того, хто телефонує, не завжди людина в стресі здатна чітко назвати адресу. Така тонка психологічна робота – це саме професія МНС для дівчат, чоловіки рідко впораються.

Диспетчер реєструє та обробляє вхідну інформацію, дає рекомендації потерпілим як поводитися до прибуття допомоги, щоб мінімізувати шкоду здоров'ю. Також співробітник кол-центру повинен визначити ступінь адекватності того, хто телефонує, і вміти заспокоїти, якщо дзвонить людина з психічними відхиленнями.

Для роботи диспетчером у МНС потрібний диплом вищого чи середньо-спеціального навчального закладу.

Перевага - випускникам психологічних, юридичних та педагогічних факультетів або випускникам відповідних факультетів ВНЗ МНС. Також потрібна чітка дикція, хороший слух та можливість працювати позмінно.

Також потрібна спеціальність у МНС для дівчат – психологи. Вони виїжджають разом із бригадою і щоб надати психологічну допомогу постраждалим та їхнім родичам допомогу прямо на місці. Тут дуже важливо намагатися не допускати помилок, бути дуже уважними з людьми. Психолог повинен абстрагуватися від емоцій, щоб надати необхідну допомогу людям, які найчастіше у стані найсильнішого стресу, прострації чи шоку. Психолог не повинен переносити поганий настрій на роботу, щоб не погіршити стан потерпілого.

Ще одна спеціальність у МНС для дівчат – фотограф. Часто потрібно зафіксувати те, що відбувається для можливого розслідування, працювати фотографом можуть не тільки чоловіки, а й дівчата.

Жінки також можуть претендувати на роботу в лабораторіях МНС, де займаються, наприклад, експертизою пожеж. Також потрібні професії в МНС для дівчат - хіміки, юристи, бухгалтера.

Будь-якому працівнику МНС потрібна стресостійкість, ввічливість, терпіння, гарний словниковий запас, впевнене володіння ПК та гарна освіта. Дівчата, які мають ці якості, можуть легко виграти конкурс на вакансії МНС і вступити туди на роботу.

Говорячи про МНС, що розшифровується як Міністерство з Надзвичайних Ситуацій, людям одразу представляється рятувальник, людина, яка гасить пожежі. Але до обов'язків співробітника МНС входить далеко не лише гасіння пожеж, а й порятунок людей із важких надзвичайних ситуацій. Наприклад, повені, аварії на дорогах або дерево впало і перекрило рух — все це повинен усунути рятувальник.

Бувають навіть випадки, коли до служби МНС надходить дзвінок про допомогу зняти безпорадне кошеня з дерева. Найчастіше люди не можуть відчинити двері квартири та викликають МНС, щоб виламати двері чи ручку.

По-перше, рятувальник на роботі постійно ризикує своїм життям. Йому доводиться виконувати накази начальника. Він ставить своє життя під загрозу, знаючи, що вдома чекають дружина та діти. Але хто, якщо не працівники МНС, усуватиме неполадки та рятуватиме багато життя?

Яким має бути справжній рятівник

1. Рішучий.
2. Цілеспрямований.
3. Не боїться ризикувати своїм життям із метою врятувати інше.
4. Дисциплінований.
5. Вміння працювати у команді, колективі.
6. Вміння підлаштовуватись під некомфортні умови.
7. Відмінні фізичні дані.
8. Вміння швидко реагувати.
9. Чи не займатися самодіяльністю, а слухати накази начальника.
10. Чудове здоров'я.

Плюси роботи у МНС

• Заробітня плата. Оскільки робота рятувальника є досить складною, працівники отримують хорошу заробітну плату. Це забезпечує життя сім'ї та дозволяє виїжджати на відпочинок у відпустку, щоб відпочити від роботи.
• МСЧ вважається федеральною службою, тому затримок заробітної плати не буває. Її виплачують двічі на місяць. Також є надаються пільги, соціальна допомога, догляд на пенсію раніше, ніж на інших роботах.
• Кар'єрний ріст. Якщо людина починає від звичайного виконуючого обов'язки, то після часу досвід збільшується, стаж стає більше. Співробітник піднімається вище за званням і може дійти до начальника МНС.
• Організація над собою. Кожен працівник МНС, як і військовий, повинен завжди бути в найкращій фізичній формі. Крім того, потрібно бути зібраним, чітко знати свої обов'язки та не панікувати за екстрених ситуацій. Людина звикає до такого способу життя і вже не може жити без графіка та обліку часу.
• Порятунок життів. Рятувальник, звичайно ж, запобігає багатьом не тільки людським, а й втратам тварин. Це неймовірне щастя та подяка від родичів та близьких.
• Служба Батьківщині. Рятувальником може працювати лише справжній патріот, який служитиме своїй країні. Людина відчуває гордість, що вона допомагає Батьківщині.

Мінуси роботи у МНС

• Бути рятівником – це, звісно, ​​престижно. Але небезпека чекає всюди. Можна задихнутися від диму під час пожежі, або обвалився дах, що згорів, і перекрила вихід.
• По-друге, у працівників МНС гнучкий графік. Т. е. в них немає чіткого розподілу часу, як у офісних працівників. Поки що не зробив роботу – додому піти не можна. Та й, мабуть, сам рятувальник не залишить будинок, що горить, і не піде додому. А зробив справу – гуляй сміливо. Також можуть викликати вночі екстрений виклик.
• Вплив на психіку. Насправді це дуже складно часто бачити горе і страждання людей. Будь ти стійкою, «залізною» людиною, все одно не залишишся байдужою.
• Від рішень рятувальників залежить дуже багато. Є такі випадки, коли надходить хибний дзвінок. Але навіть на нього працівник МНС має реагувати. Адже незрозуміло по телефону, чи хибний виклик ні. І якщо раптом рятувальник вважатиме виклик хибним, а він справді правдивий, то люди подають до суду, і працівника можуть звільнити.

Особливості роботи

Особливістю роботи в МНС є те, що рятувальники мають працювати не лише в межах міста, а й за його межами. Наприклад, людину, яка заблукала в лісі, шукають співробітники МНС. Також на місця природних та громадських катастроф виїжджають рятувальники. Якщо сталося нещастя, і в населеному пункті недостатньо працівників, то на допомогу виїжджають рятувальники з інших регіонів та міст.

Щороку можна побачити по телевізору або почути по радіо, що навесні під час риболовлі відламалася крижина, на якій залишилася велика кількість рибалок. І так на допомогу знову їдуть рятувальники. Вони на надувних човнах пливуть до крижини та акуратно, по черзі вивозять людей на берег.

Може бути і таке, що від повені люди не можуть залишити будинок, тому що все навколо залилося водою. Тоді рятувальники знову на човнах пливуть і евакуюють постраждалих.

За ідеєю, не кожен чоловік може стати рятувальником МНС. Для цього потрібна не лише відмінна фізична підготовка, витривалість, твердий характер, цілеспрямованість, а й розум, швидке мислення. Потрібно вміти швидко переходити до справи, розуміти обсяг роботи та приступати до її виконання. А для жінки ця робота складна подвійно. Або навіть можна сказати, що не підходить жіночій статі, тому що дівчата емоційно і духовно слабші протилежної статі.

Помилка деяких рятувальників є самодіяльність. Це, звичайно, поодинокі випадки, але все ж таки. Рятувальник, не вислухавши наказ начальника, розпочинає виконання завдання. Це може призвести до провалу, загибелі людей. У такому разі працівник не залишиться непокараним.

Почесних працівників і тих, хто заслужив похвалу, нагороджують державними нагородами. Це робить президент країни. Але найкращою нагородою є, безперечно, порятунок життя.

Підбиваючи підсумки, можна сказати, що робота в МНС дуже важка. Щодня, на жаль, трапляються нещасні випадки по всьому світу. І хто як не рятувальник приходить на допомогу? Незважаючи ні на що він іде вперед, не зупиняючись, адже кожна секунда дорога. Трапляються випадки, коли не вдалося врятувати людину, що дуже сумно. І рятувальник відчуває, відчуває, співпереживає. Але не можна давати почуття емоціям, адже попереду ще питання чиєїсь життя чи навіть суспільства.