В курс основи організації гасіння пожеж та проведення першочергових рятувальних робіт. В курс основи організації гасіння пожеж та проведення першочергових рятувальних робіт Методичні плани щодо професійної підготовки особового складу

Пожежна тактика – теорія та практика підготовки та ведення бойових дій підрозділів із гасіння пожеж.

Гасіння пожеж - бойові дії, спрямовані на порятунок людей, майна та ліквідацію пожеж.

Гасіння пожеж є однією з основних функцій системи забезпечення пожежної безпеки.

Бойові дії – передбачені Статутом організаційне застосування сил та засобів пожежної охорони для виконання основного бойового завдання.

Пожежна тактика на сучасному етапі покликана досліджувати, виявляти закономірності, притаманні процесам підготовки та ведення бойових дій підрозділів пожежної охорони та, насамперед, основного їх виду – гасіння пожеж. Тому вона є теоретичною основою бойових дій підрозділів пожежної охорони, що пізнає їх закономірності і розробляє найбільш ефективні форми та прийоми гасіння пожеж у мінімальні терміни. Виходячи з цього, пожежна тактика вирішує два основні завдання, тісно пов'язані між собою:

Пізнання закономірностей та розробка способів, прийомів рятування людей на пожежі;

Пізнання закономірностей та розробка форм, способів та прийомів ведення бойових дій підрозділів з гасіння пожежі.

Для вдосконалення існуючих та розробки нових способів та прийомів дій підрозділів пожежної охорони необхідно знати їх тактичні можливості, вивчення яких також є завданням пожежної тактики.

Підготовка до гасіння та успішне гасіння пожеж неможливі без правильної організації тактичної підготовки гарнізонів пожежної охорони. Тактична підготовка тісно пов'язані з психологічної підготовкою, тобто. з готовністю л/с пожежної охорони до ведення бойових дій у будь-яких умовах обстановки на пожежах, у тому числі й у стресових, екстремальних умовах. Ці питання також відносяться до завдань пожежної тактики, що вивчає та досліджує проблеми підготовки до гасіння та ведення бойових дій з гасіння пожеж на різних об'єктах.

Усі завдання пожежної тактики можна об'єднати у чотири групи:

Вивчення закономірностей елементів ситуації на пожежі;

Пізнання сутності бойових дій підрозділів пожежної охорони та розробка ефективних способів та прийомів рятування людей на пожежах;

Виявлення та обґрунтування найбільш доцільних форм та методів організації гасіння пожеж;

Вишукування форм і методів щодо подальшого вдосконалення тактичної та психологічної підготовки особового складу підрозділів та начальницького складу пожежної охорони.

Із завдань пожежної тактики видно, що вона охоплює різноманітні питання підготовки та забезпечення бойових дій підрозділів пожежної охорони щодо рятування людей на пожежах та гасіння пожеж. Це різноманіття потребує розчленування змісту пожежної тактики на її складові, кожна з яких досліджувала б лише певні галузі діяльності особового складу підрозділів та РТП.

У пожежній тактиці можна виділити, перш за все, загальну теоретичну основу, яка однаково відноситься до будь-якого процесу гасіння пожежі, незалежно від того, де і якими силами та засобами він може бути згашений. Це засади пожежної тактики.

При гасінні пожеж на різних об'єктах РТП та підрозділи змушені діяти не тільки на основі загальних, а й приватних закономірностей, властивих бойовим діям на конкретних пожежах. Це викликає необхідність виділення другого розділу пожежної тактики – особливості гасіння пожеж різних об'єктах.

У другому розділі пожежної тактики розглядаються приватні особливості, властиві гасіння пожеж на відкритих просторах, в огорожах (будівлях) та інших об'єктах.

Пожежна тактика належить до тих галузей знань, які найбільше мають практичний характер, і тому її дослідження ведуться, в основному, методами аналізу та узагальнення бойових дій підрозділів та РТП з гасіння реальних пожеж.

В той же час в окремих випадках при дослідженні гасіння пожеж, які можуть виникати і розвиватися на нових об'єктах, проблеми пожежної тактики можуть вирішуватися шляхом проведення експериментальних досліджень на натурних об'єктах або їх фрагментах, а також методами математико-статистичного, імітаційного моделювання.

В даний час підрозділи пожежної охорони оснащені сучасними засобами рятування людей та гасіння пожеж, які дозволяють їм виконувати завдання у найскладніших умовах обстановки на пожежах.

Для громадян, які вперше надходять на службу в організації МНС Росії під час укладання контракту може бути встановлений випробувальний термін тривалістю від трьох до шести місяців залежно від рівня їхньої професійної підготовленості, результатів професійного психологічного відбору та посади, на яку вони призначаються.

Випробувальний термін встановлюється з метою поглибленого вивчення ділових та особистісних якостей громадянина, перевірки його відповідності вимогам до виконання обов'язків з відповідної посади.

Кандидати, які мають після проходження професійного психологічного відбору несприятливий прогноз успішності адаптації до служби, обов'язково пізніше за п'ять днів до закінчення випробувального терміну проходять повторне психофізіологічне обстеження.

Рішення про встановлення кандидату випробувального терміну та його тривалості приймається керівником організації МНС Росії, які мають право прийому на службу та призначення на посаду. У цьому випадку кандидат призначається на посаду як стажист без присвоєння йому спеціального звання.

Тривалість випробувального терміну вказується у контракті та наказі про призначення стажистом.

У період випробувального терміну стажер виконує основні обов'язки та доручення за посадою під керівництвом безпосереднього керівника та наставника з числа найбільш досвідчених співробітників, які призначаються наказом керівника організації МНС Росії.

Забороняється використовувати стажера у заходах, коли може виникнути загроза його життю та здоров'ю.

У разі отримання стажистом при виконанні службових обов'язків травми, каліцтва, захворювання або загибелі (смерті) у зв'язку із здійсненням службової діяльності страхові виплати, а також відшкодування шкоди здоров'ю здійснюються стосовно порядку, встановленого для співробітників, виходячи з посади, на яку передбачалося його призначення та спеціального звання, яке могло бути йому присвоєно після закінчення випробувального терміну.

У випробувальний термін не зараховуються періоди тимчасової непрацездатності стажистів, а також час фактичної відсутності на службі з поважних причин. Продовження випробувального терміну на період тимчасової непрацездатності стажистів, а також на час його відсутності на службі з поважних причин оформляється наказом. У цьому загальна тривалість випробувального терміну обчислюється шляхом складання відповідних періодів.

Стажерам у період випробувального терміну виплачується посадовий оклад, передбачений штатним розкладом за займаною штатною посадою, а також здійснюються інші виплати, встановлені для зазначеної категорії працівників.

Питання, пов'язані з наданням навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати стажеру під час випробувального строку або його звільненням, вирішуються відповідно до трудовим законодавствомРосійської Федерації.

Рішення про призначення стажера на посаду до закінчення випробувального терміну може бути прийнято керівником організації МНС Росії на підставі клопотання керівника стажування та за згодою стажера. При цьому тривалість випробувального терміну не може бути меншою за три місяці.

За результатами випробувального терміну безпосередній керівник робить висновок про перевірку відповідності стажера посади. Висновок затверджується керівником організації МНС Росії і є підставою для прийому на службу стажера, який пройшов випробувальний термін, або його звільнення як випробувального терміну, що не витримав.

Трудові відносини зі стажером можуть бути припинені до закінчення випробувального строку на підставах та в порядку, передбаченому трудовим законодавством. онодавствомРосійської Федерації.

проведення занять із групою ____________________________________________

Тема ______________________________________________________________

Вид заняття ________________________ Час, що відводиться __________ (год)

Мета заняття ______________________________________________________

(вказати конкретні цілі заняття: що слухач повинен

знати та про що мати уявлення в результаті проведення

заняття, які виховні цілі досягаються на занятті).
1. Література, що використовується під час проведення заняття
2. Розгорнутий план заняття.

3. Допомога та обладнання, що використовуються на занятті _________________

4. Завдання для самостійної роботи слухачів та підготовка до наступного заняття

_______________________________________________________________
"____" ___________ 2000_ р.
Керівник заняття _____________________ _____________

ПІБ дата, підпис
Додаток 11
______________________________________

(найменування підрозділу)
ЕКЗАМЕНАЦІЙНА (ЗАЛІКОВА) ВІДОМІСТЬ N _____
Предмет навчання ________________________________________________________

Екзаменатор(и) __________________________________________________________

(Посада, звання, П.І.Б.)

Дата проведення _______________ Початок ____________ Закінчення ___________

Керівник

підрозділи _______________________ _______________

(П.І.Б.) (дата, підпис)
Додаток 12

Тематичний план
(типовий)
індивідуального навчання радіотелефоністів (диспетчерів) підрозділів ДПС

N теми	Найменування теми заняття	Кількість годин
		Усього	їх на заняття:
			класно-групові	практичні
1	2	3	4	5
1	Організація діяльності Державної протипожежної служби МНС Росії	1	1	-
2	Документи, що регламентують порядок проходження служби у ДПС МНС Росії. Кваліфікаційні характеристики радіотелефоніста (диспетчера)	2	2	-
3	Будівельні матеріали та їх пожежонебезпечні властивості. Види, пристрій, конструктивні елементи будівель та споруд.	2	2	-
4	Загальні відомості про пожежу, надзвичайну ситуацію та їх розвиток, горючі речовини та їх горіння. Припинення спалювання на пожежі.	2	2	-
5	Електричний струм та його джерела	2	2	-
6	Надання першої медичної допомоги	2	-	2
7	Класифікація та технічні характеристики засобів провідного зв'язку, що є на озброєнні підрозділу ДПС, порядок роботи та заходи безпеки при роботі з ними.	2	1	1
8	Класифікація та технічні характеристики засобів радіозв'язку, що є на озброєнні підрозділу ДПС, порядок роботи та заходи безпеки при роботі з ними.	2	1	1
9	Правила ведення всіх видів зв'язку	2	1	1
10	Класифікація та технічні характеристики установок електричної пожежної сигналізації, що є у підрозділі ДПС, порядок роботи та заходи безпеки при роботі з ними.	2	1	1
11	Класифікація та тактико-технічні характеристики пожежних та аварійно-рятувальних автомобілів, що є на озброєнні підрозділу. Тактичні повноваження підрозділу.	2	1	1
12	Призначення, види, влаштування та використання пожежних рукавів, ручних пожежних сходів, пожежно-технічного та аварійно-рятувального озброєння та обладнання, що вивозиться на пожежних та аварійно-рятувальних автомобілях підрозділу	2	1	1
13	Призначення пожежного гідранту та пожежної колонки. Протипожежне водопостачання району, що охороняється.	4	1	3
14	Призначення та організація служби зв'язку у системі ДПС МНС Росії	1	1	-
15	Організація територіальної та чергової служби пожежної охорони. Обов'язки радіотелефоніста (диспетчера) під час несення служби у черговій зміні. Вимоги безпеки, промсанітарії та гігієни під час несення чергової служби.	2	2	-
16	Призначення та організація пунктів зв'язку пожежних підрозділів. Посадові обов'язки та правила роботи радіотелефоніста (диспетчера) на пункті зв'язку підрозділу.	3	3	-
17	Оперативно-службова документація пункту зв'язку підрозділу, порядок її ведення	4	2	2
18	Статут гасіння пожеж та проведення аварійно-рятувальних робіт пожежної охорони щодо особливостей прийому повідомлень про пожежі, інших НС та обробки викликів.	1	1	-
19	Оперативно-тактичне вивчення району виїзду підрозділу.	8	-	8
	Усього	46	25	21
	Стажування за посадою протягом 5 чергувань
	Залік	2

Додаток 13