Кожен, хто поставив собі завдання влаштуватися на службу до Міністерства надзвичайних ситуацій РФ чи підконтрольне йому відомство, може бути готовий до серйозного конкурсного добору. Наявність відмінної фізичної форми та міцного здоров'я не є запорукою успіху та гарантією працевлаштування: кожен претендент повинен мати поряд не менш важливі особисті характеристики та якості.

Здобувачі повинні бути готовими до надання допомоги населенню у найскладніших життєвих ситуаціях: під час стихійних лих, техногенних катастроф, причому не тільки на території РФ, а й у всьому світі, тому, крім фізичної підготовки, важливі психологічні характеристики та теоретичні знання у суміжних галузях .

Рятувальники – це надзвичайно затребувана професія. Ряди рятувальників постійно поповнюються молодими та перспективними кадрами.

Інформація про вільні вакансії у столиці та регіонах розміщується на сайті відомства та його територіальних підрозділів.

Крім того, відомості про вакантні місця у лавах співробітників МНС регулярно оновлюються у службах зайнятості населення.

Ключові вимоги до працевлаштування

Кожен кандидат, який претендує на службу в МНС, має підтвердити свою профпридатність для роботи у цьому відомстві.

Прийому працювати будуть перешкоджати такі факторы:

• надання підроблених документів або недостовірних відомостей;
• відсутність громадянства РФ (крім низки випадків, обумовлених у федеральних законодавчих актах);
• наявність проблем зі здоров'ям, які можуть перешкоджати виконанню професійних обов'язків;
• наявність адміністративних стягнень чи судимості (у т. ч. умовної);
• наявність ближніх родичів на суміжних посадах.

За наявності одного чи кількох перелічених факторів працевлаштування у МНС буде неможливим. Якщо говорити про ключові вимоги до кандидатів, крім відсутності перерахованих обставин, є ще кілька факторів.

До таких відносяться:

• відповідність віковим критеріям (у середньому – від 18 до 40 років);
• відмінне здоров'я, хороші фізичні дані;
• наявність освіти та спеціалізації, що відповідають вакантним посадам (перевагою буде наявність освіти водія, пожежника, рятувальника, водолаза тощо);
• надання повного пакета необхідних документів та підтвердження згоди на обробку особистих даних;
• успішне проходження тестування.

Для чоловіків обов'язкова наявність військового квитка.

Як правило, працевлаштування у МНС допускається після проходження військової служби – фахівців, які пройшли таку підготовку, охоче беруть на роботу.

Як перевіряють кандидатів

Якщо претендент на вакантну посаду відповідає необхідним вимогам, його запрошують для проходження тестування.

Фахівці служби, відповідальні за працевлаштування новачків, перевіряють фізичну та професійну готовність претендента до роботи у структурі. Крім того, перевіряється психологічна стійкість та поведінка кандидата на вакансію у ситуації стресу.

Психологічному тестуванню приділяється особлива увага, оскільки під час роботи рятувальники часто стикаються з людським горем та бачать те, що може витримати не кожна людина.

У зв'язку з цим кандидат на вакансію проходить такі випробування:

• поліфакторне тестування (наприклад, колірне тестування за Люшером, соціальний опитувальник Лері і т. д.);
• вузькопрофільне тестування (проводиться психологами роботи з різних методик, наприклад, за напрацюваннями Б. Басса).

Після проходження тестування психолог служби проводить додаткову індивідуальну співбесіду з кандидатом. У деяких випадках співбесіда проводиться поліграфом. Як правило, тестування кандидата проводиться протягом кількох годин. Одна частина завдань виконується у групі разом з іншими претендентами на вакансії, друга – індивідуально.

Які документи потрібні для працевлаштування

Пакет документів, який подається під час працевлаштування на службу до МНС, є відносно невеликим.

Перелік необхідних документів включає:

• громадянський паспорт кандидата;
• документ, що підтверджує здобуття кандидатом середньо-спеціальної або вищої освіти);
• військовий квиток (актуально для чоловіків);
• трудову книжку (якщо є у кандидата).

Крім того, залежно від посади, на яку претендує кандидат, можуть бути потрібні будь-які інші документи (посвідчення водія, сертифікат, що підтверджує проходження медичних курсів та інші).

Якщо претендент має документи, які підтверджують будь-які особисті досягнення, їх також можна включити в загальний пакет документів для подачі. Такими документами можуть бути рекомендації або позитивні характеристики з попередніх місць роботи, спортивні грамоти, сертифікати, які свідчать про підвищення кваліфікації або набуття додаткових навичок.

Кандидат має бути впевненим у собі та у своїх силах, позитивно відрізнятиметься від інших претендентів. Він має постаратися справити гарне враження на приймальну комісію або фахівця, який відповідає за прийом нових кадрів.

Порядок подання документів та працевлаштування

Вступити на службу до МНС можна двома способами. Перший передбачає попереднє проходження навчання у спеціалізованому коледжі або ВНЗ, що гарантує подальше працевлаштування. Другий спосіб передбачає самостійний пошук вакансій, подання документів та проходження тестування.

Порядок дій виглядає таким чином:

• пошук вакансій в інтернеті чи шляхом особистого відвідування відомства;
• підготовка пакета документів та подання його до кадрової служби організації;
• перевірка документів спеціалістами, які відповідають за прийом працівників;
• за наявності всіх необхідних документів – проходження тестування;
• співбесіда із психологом служби;
• проходження медичного огляду;
• стажування та атестація з наступним зарахуванням до штату.

Якщо претендентів на ту саму посаду кілька, обирається той кандидат, який показав найкращі результати і найбільше відповідає оголошеній вакансії.

Вирішальним чинником може бути сміливість кандидата, його бажання служити людям і рятувати їх від лих – якщо такі якості у нього присутні, в МНС йому будуть дуже раді.

Зазначимо, що служба у МНС доступна не лише для чоловіків, а й для жінок. Останні, наприклад, можуть влаштуватися працювати в МНС посаду психолога чи медсестри. За наявності профільної освіти це досить легко.

Багато хлопців та дівчат мріють про те, щоб пов'язати своє життя з роботою в МНС. Причин для цього багато: одних приваблює можливість допомогти ближньому, других стабільність, а третіх – і спрага ризику. Проте здобути бажану посаду не так вже й просто, особливо сьогодні. Тому поговоримо про те, як влаштуватися на роботу в МНС.

Дізнаємося, яким вимогам має відповідати майбутній боєць, чи потрібна відповідна освіта, яка конкуренція. І як влаштуватися до МНС після армії.

Трохи про роботу у МНС

Міністерство з надзвичайних ситуацій – це особливе державне відомство, яке займається рятувальними операціями у країні. А якщо бути точнішим, то воно ліквідує наслідки різних катастроф, сприяє порятунку постраждалих, знешкоджує небезпечні об'єкти тощо.

Людина, яка працює в МНС, повинна бути готовою до того, що їй щодня доведеться стикатися з небезпекою віч-на-віч. А це вимагає чималої фізичної та моральної витримки, що обмежує коло можливих кандидатів на цю посаду.

До того ж, подібний стан справ призвів до того, що керівництво МНС стало дуже ретельно перевіряти своїх співробітників на профпридатність. Тому слід бути готовим до того, що доведеться неодноразово доводити свою силу та витривалість як на полі бою, так і в строю.

Що потрібно, щоб влаштуватися до МНС?

Приємною новиною є те, що у МНС немає обмеження за статевою ознакою. Отже, як хлопці, і дівчата можуть претендувати посаду. Для жінок екзаменаційні стандарти трохи занижені, оскільки вони в силу своєї природи трохи слабші за чоловіків.

В іншому претенденти повинні відповідати таким вимогам:

• повна середня та вища освіта;
• громадянство Російської Федерації;
• вік від 18 до 40 років.

Якщо ви серйозно думаєте про те, як влаштуватися в МНС, вам слід пам'ятати про деякі обмеження. Наприклад, на цю посаду не беруть тих, хто має судимість, проблеми зі здоров'ям, подвійне громадянство.

Куди звертатися у пошуку вакансії?

Отже, як влаштуватися до МНС? Насправді, все досить просто. Необхідно звернутися до блаженної частини МНС і дізнатися, чи немає в них вакансій. Якщо місця є, то подальші події можуть розвиватись за наступним сценарієм.

Так, майбутньому рятувальнику запропонують заповнити резюме, після чого відправлять збирати необхідні документи. Після того, як усі папери будуть на руках, йому необхідно буде ще раз відвідати відділ кадрів, де їх перевірять на справжність.

Якщо все пройде добре, то незабаром кандидата відправлять на першу атестацію, під час якої керівництво перевірить його розумові та фізичні здібності. І якщо здобувач її пройде, то його відправлять до тренувального табору, де він і освоїть основні навички цієї професії.

Підготовка до атестації

Якщо ви всерйоз придумалися над тим, як влаштуватися в МНС, вам необхідно заздалегідь підготуватися до вступних іспитів.

Насамперед слід підтягнути свої фізичні показники. Благо сьогодні це зробити не так вже й складно. Достатньо лише записатися до найближчого спортзалу або почати ходити на спортивний майданчик. Головне, не відкладати підготовку, щоб тіло встигло звикнути до навантажень і не підвело в самий невідповідний момент.

Також слід приділити трохи часу майбутній співбесіді. Тобто навчитися грамотно викладати свої думки, щоб справити гарне враження на керівництво.

Як влаштуватись у МНС після армії?

Багато хто впевнений, що наявність військового квитка гарантує надходження на службу до МНС. Однак, це не так. Люди з військовою підготовкою складають ті самі тести, що й інші кандидати. Винятком є ​​сапери та польові інженери. Таких військових беруть насамперед, оскільки їхні навички можуть виявитися дуже корисними у виконанні рятувальних операцій.

В іншому ж процедура прийому на роботу колишніх солдатів нічим не відрізняється від звичайної. Отже, у цьому питанні слід покладатися більше на свою фізичну підготовку, ніж на військовий квиток.

Наявність спеціалізованої освіти

Розмірковуючи на тему, як влаштуватися в МНС на роботу, не можна оминути ще одне важливе питання. А саме: чи потрібна спеціалізована освіта?

Як говорилося раніше, необхідний мінімум – це наявність атестата, що підтверджує закінчення середньої школи. Проте, є один нюанс. Для здобуття офіцерських звань необхідно мати вищу освіту.

Тобто якщо людина бажає просунутися кар'єрними сходами, їй рано чи пізно доведеться закінчити вуз. В іншому випадку можна обійтися мінімальним рівнем освіти.

2. Громадянин не може бути прийнятий на державну службу та перебувати на державній службі у випадках:

1) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, який набрав законної сили;

2) позбавлення його права обіймати державні посади державної служби протягом визначеного строку рішенням суду, який набрав законної сили;

3) наявності підтвердженого висновком медичного закладу захворювання, що перешкоджає виконанню ним посадових обов'язків;

4) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу таємницю, що охороняється законом, якщо виконання посадових обов'язків з державної посади державної служби, на яку претендує громадянин, пов'язане з використанням таких відомостей;

5) близької спорідненості чи властивості (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки та діти подружжя) з державним службовцем, якщо їхня державна служба пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;

6) наявності громадянства іноземної держави, за винятком випадків, коли доступ до державної служби врегульовано на взаємній основі міждержавними угодами;

7) відмови від подання відомостей, про отримані ним доходи та майно, що належить йому на праві власності, які є об'єктами оподаткування.

3. При вступі на державну службу громадянин представляє:

1) особиста заява;
2) документ, що засвідчує особу;
3) трудову книжку;
4) документи, що підтверджують професійну освіту;
5) довідку з органів державної податкової служби про подання відомостей про майновий стан;
6) медичний висновок про стан здоров'я;
7) страхове свідоцтво державного пенсійного страхування;
8) документи військового обліку - для військовозобов'язаних та осіб, які підлягають призову на військову службу.

4. Відомості, подані під час вступу громадянина на державну службу, а також при вирішенні питання про його призначення на вищу державну посаду державної служби, підлягають перевірці.

У разі встановлення у процесі перевірки обставин, що перешкоджають надходженню громадянина на державну службу або призначенню його на вищу державну посаду державної служби, зазначений громадянин інформується у письмовій формі про причини відмови у прийнятті його на державну службу або призначення на вищу державну посаду державної служби.

5. Громадянин надходить на державну службу на умовах трудового договору, що укладається на невизначений термін або терміном не більше п'яти років.

У трудовий договір включається зобов'язання громадянина, що надходить на державну службу, забезпечувати виконання Конституції Російської Федерації та федеральних законів на користь громадян Російської Федерації.

Надходження громадянина на державну службу оформляється наказом щодо державного органу про призначення його на державну посаду державної служби.

6. Призначення тих, хто вперше або знову вступає на державну службу, здійснюється:

на державні посади державної служби молодшої групи – відповідною посадовою особою;

на державні посади державної служби старшої, провідної, головної, вищої групи – за результатами конкурсу на заміщення вакантної державної посади державної служби.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на заміщення державних посад державної служби у МНС Росії

1. До кваліфікаційних вимог до службовців, які заміщають державні посади державної служби, включаються вимоги до:

1) рівню професійної освіти з урахуванням групи та спеціалізації державних посад державної служби;

2) стажу та досвіду роботи за спеціальністю;

3) рівню знань Конституції Російської Федерації, федеральних законів, конституцій, статутів і законів суб'єктів Російської Федерації стосовно виконання відповідних посадових обов'язків.

2. Громадянам, які претендують на державну посаду державної служби, необхідно мати:

1) для вищих та головних державних посад державної служби - вища професійна освіта за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною, з додатковою вищою професійною освітою за спеціалізацією державних посад державної служби;

2) для провідних та старших державних посад державної служби - вища професійна освіта за спеціальністю "державне та муніципальне управління" або за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною;

3) для молодших державних посад державної служби - середня професійна освіта за спеціалізацією державних посад державної служби або освіта, що вважається рівноцінною.

Умови та результати конкурсів на заміщення вакантної державної посади державної служби у МНС Росії

1. Конкурс на заміщення вакантної державної посади державної служби (далі – конкурс) забезпечує право громадян на рівний доступ до державної служби.

2. Конкурс проводиться серед громадян, які подали заяву на участь у ньому, за умови дотримання умов, встановлених для прийому на державну службу.
Державні службовці можуть брати участь у конкурсі незалежно від цього, які посади вони обіймають у його проведення.

3. Конкурс може проводитись у формі конкурсу документів (на заміщення вакантних старших державних посад державної служби або конкурсу-випробування) (на заміщення вакантних провідних, головних, вищих державних посад державної служби).

4. Конкурсна комісія оцінює учасників конкурсу документів на підставі документів про освіту, проходження державної служби та іншої трудової діяльності, а також на підставі рекомендацій, результатів тестування, інших документів, що подаються за рішенням відповідних органів з питань державної служби.

5. Конкурс-випробування проводиться державною конкурсною комісією. Конкурс-випробування може включати проходження випробування на відповідній державній посаді державної служби і завершується державним кваліфікаційним іспитом.

6. Інформація про дату, місце та умови проведення конкурсу підлягає опублікуванню в офіційних виданнях відповідного органу з питань державної служби.

7. Кожному учаснику конкурсу повідомляється про результати конкурсу у письмовій формі протягом місяця з дня його завершення.

8. Рішення конкурсної (державної конкурсної) комісії є підставою для призначення на відповідну державну посаду державної служби або відмови у такому призначенні.

Вміст статті:

Багато молодих людей хочуть влаштуватися на службу за контрактом у МНС. Співробітники стали отримувати гідну зарплату, медичне обслуговування та низку соціальних пільг. Цій організації вже виповнилося 15 років, її співробітники врятували тисячі життів як на території нашої країни, так і за кордоном. Невипадково, щоб укласти контракт на службу у військах МНС, необхідно пройти серйозний відбір. Але охочих служити за контрактом до МНС – це не лякає.

Служба за контрактом у МНС у 2017–2018 роках

Незабаром має бути прийнятий законопроект, за яким МНС самостійно відбиратиме військових для служби у своїх лавах. На сьогодні це відбувається через військкомати.

Щоб укласти контракт на військову службу в МНС, насамперед необхідно відвідати військкомат за місцем проживання. Так, кандидату видадуть направлення до Головного пункту набору контрактників, де необхідно пройти співбесіду та надати необхідний пакет документів. Ці пункти є у всіх містах та районних центрах.

У Москві такий пункт знаходиться за адресою: Москва, Варшавське шосе, будинок 81, корпус 1.

У СПб за адресою: м Санкт-Петербург, Під'їзний провулок, будинок 4.

У Твері: м. Твер, вул. Московська, будинок 66 А.

Як вступити на службу до МНС

МНС є однією з найбільших організацій Росії, в ній хочуть служити велика кількість наших громадян. Але як потрапити на військову службу до МНС мало кому відомо. Тому тут постає багато питань щодо процедури працевлаштування.

Оскільки Міністерство з надзвичайних ситуацій – це напіввоєнна організація, то при вступі на службу за контрактом до кандидата будуть висунуті такі вимоги, як при вступі до поліції чи армії. Для підписання контракту необхідно, щоб громадянин відслужив в армії, мав чудове здоров'я та міцну психіку.

Людина матиме переваги під час підписання контракту, якщо пройшла навчання у навчальному центрі при цьому відомстві. А також пільга при вступі надається випускникам вищих навчальних закладів, які закінчили факультети: водолазів, пожежної охорони та безпеки, капітанів малих суден. Таких фахівців потребує це відомство завжди.

Коли людина вирішила вступити на службу, то їй необхідно постійно стежити за повідомленнями, в яких йдеться про яку роботу і коли розпочнеться конкурс. При отриманні запрошення на проходження комісії, на руках у кандидата має бути медична довідка про стан здоров'я та паспорт чи інше посвідчення особи. На комісії кандидату буде необхідно пройти психологічне тестування, скласти норматив із фізичної підготовки та скласти іспит на професійну придатність. Якщо кандидат на службу за контрактом бажає займатися вузьким напрямом, то можуть ставити запитання щодо цієї теми.

Якщо людина хоче безпосередньо рятувати людей або працювати психологом, то їй рекомендовано пройти додатковий психологічний тест на стресостійкість.

Основні вимоги до кандидата

• вікові рамки віком від 18 до 40 років;
• мати Російське громадянство;
• освіта має відповідати вакантній посаді;
• категорія здоров'я «А» та «Б»;
• володіння російською мовою.

Є причини, через які кандидату на військову службу буде відмовлено: це близька спорідненість кандидата та його майбутнього начальника, визнання недієздатності через суд, наявність судимості, відмова від оформлення допуску до секретних документів, втрата Російського громадянства або наявність подвійного, подання свідомо неправдивої інформації.

Пільги під час проходження служби у МНС

Служба за контрактом у МНС гарантує захищеність та соціальну стабільність:

1. Лікування у підвідомчих медичних закладах.
2. Передбачено субсидії на придбання квартир.
3. У момент, коли співробітник вирушає за вислугою на пенсію, виплачується грошове утримання у розмірі рівним семи окладів.
4. Діти співробітників МНС до дитячих садків та шкіл приймаються без черги.
5. Проходить санаторне та курортне лікування, яке оплачує міністерство.
6. Видається безкоштовно форма.
7. Літнє безкоштовне оздоровлення дітей співробітників у таборах.
8. Щорічна виплата, яка спрямовується на придбання квартири чи покращення житлової площі.

Служба у лавах МНС – це небезпечна професія, яка вимагає від людини доброго здоров'я та стійкої психіки. Ця робота пов'язана з небезпекою для співробітників, оскільки вони перебувають у позаштатних ситуаціях нерідко. Тому держава надає співробітнику та його сім'ї необхідний соцпакет у повному обсязі.

Але незважаючи на всі плюси у матеріальному забезпеченні та наданні державою пільг, необхідно добре подумати, перш ніж підписати контракт на службу. Треба пам'ятати, що, крім психологічної допомоги, людям, які постраждали, необхідно виконувати більш складну роботу з пошуку постраждалих під завалами і т. д. Це виходить не у всіх. І навіть професіоналам цієї справи буває потрібна психологічна допомога.

Відео: Служба за контрактом у МНС

Робота в МНС підійде не кожному, бо знадобляться міцні нерви, витримка та сміливість. Крім цього, професія становить загрозу життю. Багато молодих людей прагнуть потрапити на службу покликання, а не тому, що так сказали їхні батьки. Перед тим, як влаштуватися в МНС, важливо з'ясувати готовність присвятити цій справі своє життя.

Вимоги для влаштування в МНС

Служити у МНС можна добровільно чи за контрактом після 18 років. Громадяни повинні відповідати висунутим характеристикам щодо моральних та ділових характеристик, а також стану здоров'я та наявності освіти. Відбір до МНС здійснюється на конкурсній основі, бо там потрібні лише кваліфіковані працівники. Охочі працювати в міністерстві повинні ризикувати своїм життям заради порятунку інших. Основні вимоги:

• чоловіки та жінки віком 18 – 40 років;
• наявність фізичної підготовки;
• відповідну середню чи вищу освіту;
• працівник повинен мати такі якості як стресостійкість, витривалість.

Для більш точної інформації необхідно звернутись до місцевого відділення МНС. У відділі кадрів вам оголосять вільні вакансії та вимоги до них. Подібні вакансії бувають дуже рідко, тому якщо вона з'явилася, то треба одразу вживати заходів, щоби її не зайняли.

Порядок працевлаштування

Після закінчення служби в армії можна намагатись вступити до МНС, але для цього потрібно пройти відбір серед кандидатів. Процес прийняття на службу:

• Написати заявку у місцевий підрозділ МНС на конкурсний відбір.
• Надати пакет документів. Якщо у списку вказані оригінали, копії не підійдуть. Кадровик має під розпис ухвалити оригінали документи. Потім здійснювати їхнє повернення за описом.
• Тестування фізичної підготовки. За наявності певних здібностей, отриманих армії, потрібно повідомити про них. Це може бути вміння керувати автомобілем, перемоги в турнірах зі стрільби.
• Надання всіх наявних нагород у різних змаганнях з бойових мистецтв.

Кандидати, що відслужили в армії, мають велику підготовку, оскільки знають, що таке порядок і вміють поводитися в критичних ситуаціях. Також вагомою перевагою стане профільна освіта, пов'язана з пожежною безпекою або управління маломірними суднами.

Вступ до вузу

• Щоб працювати у МНС, потрібно здобути освіту. Вступ до ВНЗ дає стовідсоткову гарантію того, що вас візьмуть на службу. Студентом може стати громадянин віком 17 – 24 років.
• Також знадобиться медична комісія. Перед вступом потрібно скласти іспити з математики, фізики та російської мови.
• І найголовнішою умовою є здавання нормативів з фізичної підготовки, серед яких біг, підтягування тощо.

Співбесіда

Для прийому працювати потрібно вирушати на співбесіду з відповідною заявою. Для роботи психолога чи рятувальника вимагатиме наступний пакет документів:

• документ про освіту,
• військовий квиток,
• паспорт,
• нагороди,
• характеристики, свідоцтва про спортивні розряди, сертифікати про закінчення курсів.

Внаслідок конкурсу можна потрапити на роботу. Жіноча стать може претендувати на місце медсестри або психолога. Прийом на службу супроводжується запитом щодо притягнення до кримінальної відповідальності. За проблем із законом на роботу вас ніхто не візьме. Окрім потенційного співробітника МНС, перевіряються ще й члени його родини. Також доведеться пройти медкомісію, де тестується психологічна стійкість кандидата. Якщо всі етапи успішно пройдено, то починається стажування. Після цього кандидат проходить атестацію та поповнює ряди співробітників МНС. При цьому йому присвоюється розряд та звання.

Випадки, коли не беруть на службу МНС

Якщо людина відслужила в армії, прийшла до місцевого відділення МНС і повідомила про бажання стати рятувальником, то це не означає, що її обов'язково візьмуть. Для цього відділення має заявити про відкриту вакансію, тобто про наявність вільного місця. Але і це не означає, що вас обов'язково приймуть, адже набір у МНС здійснюється за конкурсом, попередньо довівши свою придатність. Шанси працевлаштуватися в МНС знижуються за таких обставин:

• Родич претендента вже працює в міністерстві як начальник. Це може означати, що хоче прийняти свого родича як підлеглого, що неприпустимо.
• Якщо є хоч одна судимість.
• Хвороба, яка перешкоджає якісному виконанню своїх обов'язків.
• Якщо претендент не громадянин Росії.
• При наданні неправдивих даних, а також підроблених документів.

Розуміння всієї вищезгаданої інформації та відповідність усім вимогам дозволить стати частинкою команди МНС.